DeepSeek 一次招 150 人，Kimi 找 7 个野生名额
AI晚报 · 2026-09-30T10:32:45
9 月 8 日，DeepSeek 放出约 150 个岗位，史上单次最大。 主收 2 到 10 年的资深工程师，也收应届，base 北京杭州。岗位集中在服务端开发和给 AI 用的隔离沙盒基建，就是给模型练手的那几万个隔离环境。 第二天，Kimi 宣布全球找 7 个「wild card」，不设背景限制，校招社招实习全开。 DeepSeek 工程团队负责人崔添翼亲自发招聘解释这批名额。他的原话，「计算机领域的任何东西，量变大后都会带来复杂度的巨大增加」。 这轮和 6 月那波全面扩张不一样，重心从业务铺开转向基建。 背景也摆一下。Kimi 按 500 亿美元投前估值完成了 Pre-IPO 交割，9 月 2 日保密递表港交所。 DeepSeek 第二轮融资也重启了，计划募 500 亿，投前估值约 5000 亿。 两家画像不太一样。DeepSeek 研究导向，像硅谷的实验室。Kimi 奔 AGI，也在准备上市。薪资两边都还没公布呢。 同期还有个背景，智谱、MiniMax 在争港股 AI 第一股，字节、腾讯、阿里照旧抢人抢卡。这一行现在缺的不是方向，是人。